In HW sind wir davon überzeugt, dass begabte menschen das wertvollste kapital der firma sind und ein zentraler motor ihrer nachhaltigen innovation und entwicklung sind. Unsere mitarbeiter haben dank ihrer einzigartigen talente, fachkenntnisse und ihrem streben nach exzellenz einen gewaltigen beitrag zur verwirklichung der vision einer firma geleistet. Dieser schwerpunkt auf talent ist nicht nur in unserer unternehmenskultur und unseren werten verankert, sondern findet auch in jedem element unseres tagesgeschehens eingang.
Die branche im bereich zimmerdesign nimmt derzeit stürmisch veränderungen ein wie nie zuvor. Angesichts der steigenden verbraucherbedürfnisse und technologischen innovationen wird HW klar, dass es nur möglich ist, gute menschen erfolgreich in einem erbitterten wettbewerb auf märkten zu fördern und zu ermutigen. So stellen wir eine strategie zur mitarbeiterentwicklung in den mittelpunkt der firmenentwicklung.
Wir arbeiten an dem aufbau einer plattform, die talentierte menschen anzieht, fördert und hält. Durch hoch entwickelte talente -, ausbildungs - und beförderungsmechanismen stellen wir sicher, dass jeder einzelne sein volles potenzial entfalten und seinen platz in der entwicklung des unternehmens finden kann. Wir fördern sektorübergreifende zusammenarbeit und innovative ideen, bieten unseren mitarbeitern genügend ressourcen und raum, um neue ideen zu erkunden und die unternehmen weiter zu bringen.
Das HW weiß, dass wir nur dann wirklich nachhaltig leben können, wenn wir mit dem wachstum der mitarbeiter und der entwicklung der unternehmen schritt halten. Daher verwenden wir enorme mittel für die aus - und fortbildung unserer mitarbeiter und helfen ihnen, ihre beruflichen qualifikationen und führungsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Außerdem entwickeln wir verbesserte leistungsbewertungen und -anreize, um sicherzustellen, dass die anstrengungen und beiträge der mitarbeiter gebührend gewürdigt und belohnt werden.